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物权所有权一般规定
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向劳动局举报或者申请劳动仲裁
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我国法律明确规定劳动者通用人单位进行劳动合同的签订后，用人单位应当依法为劳动者购买社会保险。如果有工伤保险的情况下，劳动者受伤了，则可以在认定为工伤后，依法由用
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你好，建议向劳动监察大队投诉
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁的
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可以向劳动行政部门投诉，要求单位补缴社保。
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你有权要求提供合同文本的。
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你好。可以申请劳动仲裁
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用人单位必须与劳动者签劳动合同，支付社会养老保险等费用;在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地所执行的最低工资标准，但这最低工
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被单位无故辞退了要怎么办被单位无故辞退，可以要求补偿或者继续履行劳动合同。如果产生争议，可以申请调解。也可以直接到劳动仲裁委提出劳动仲裁的申请。被单位无故辞退，
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一、未提前30天通知辞退如何赔偿1、未提前30天通知辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以主张经济赔偿金，并且还是经济补偿金的2倍。劳动者在该单位工作6个月以上
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员工奖金不可随意扣除！奖金属于工资的范畴，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。建议被扣发奖金的劳动者向劳
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试用期被辞退，有权要求合理赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期被辞退应支付相应补偿，如未签劳动合同需支付双倍工资。若用人单位无故辞退，可要求支付半个月
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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向当地社会保障部门进行咨询。
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他这种追责是无效的，你可以跟他要工资，如果不给，你就去劳动监察大队投诉。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，具体情况详细说一下。
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