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单位必须为劳动者购买社保,如果不购买的,可以申请劳动仲裁,自己也可以随时走人,并要求赔偿。社保是最基础的保障,最基础就是指能解决基本问题,人生的一些重大问题,还需要商业保险来补足,如社保不保交通事故,社保中的医疗保险也有限制,限药,限价
2022-05-11 10:41:27
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-05-11 10:53:06
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你好,根据合同约定处理
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您好,用人单位应该为您购买社保。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利
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你好你这边是什么情况Y
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社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位
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你可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向劳动局投诉
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你好,需要结合实际情况具体计算
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收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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