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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-05-11 10:27:43
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可以由律师解决,现在怎么处理的
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
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根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
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