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单位强制职工内退不合法。单位对距退休年龄不到5年的职工，经本人提出申请与单位领导批准，方可办理退出工作岗位休养；单位对不符合内退条件的人员，应积极为其创造或推荐新的岗位，提供转岗培训。
单位不得强制职工内退，否则属于违法。
单位不得强制职工内退，否则属于违法。
2022-12-25 16:30:20
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