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单位强制职工内退不合法。单位对距退休年龄不到5年的职工,经本人提出申请与单位领导批准,方可办理退出工作岗位休养;单位对不符合内退条件的人员,应积极为其创造或推荐新的岗位,提供转岗培训。单位不得强制职工内退,否则属于违法。
2022-12-22 10:20:31
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