我在医院上班,没有签订劳动合同,医院要求交辞职信两个月后才能走不然不给我签字,我能随时走吗?怎么办?

更新时间:2022-05-10 23:16:21人浏览
问题描述:
你好,我在医院工作,没有签订劳动合同。现在我想离开。医院要求我在离开前两个月递交辞职信。否则,我可以随时不签字就离开吗?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-05-10 22:59:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助145012人 · 响应时间 平均3分钟内
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
2022-05-10 23:06:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186192人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-10 23:16:21
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