你好,我在私立医院工作,但是没有签合同。现在想辞职马上走人,医院不同意。你好,我在私立医院工作,但是没有签合同。现在想辞职马上走人,医院不同意,不然不给工资。我该怎么办??

更新时间:2021-03-04 07:10:12人浏览
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你好,我在私立医院工作,但是没有签合同。现在想辞职马上走人,医院不同意。你好,我在私立医院工作,但是没有签合同。现在想辞职马上走人,医院不同意,不然不给工资。我该怎么办??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2021-03-04 06:56:12
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-04 06:57:29
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-04 07:10:12
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具体什么情况可以描述一下
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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