第三个月干了6天,然后公司领导说我试用不合格要把我辞退,还不发工资…我该怎么办?

更新时间:2022-05-08 17:31:48人浏览
问题描述:
经过两个月的试用期,我在第三个月工作了六天。然后公司领导说我没有通过试用期,想解雇我。工作人员说试用期已经过了。最后,领导骗我不付工资就离开了。。。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位可以辞退在试用期间被证明不符合录用条件的员工。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-05-08 17:17:23
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如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-05-08 17:23:36
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-05-08 17:31:48
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