我在厂里上班三个月没有签订劳动合同，厂领导的口头承诺又没履行，不想在干下去了！请问可以随时离职吗
更新时间：2022-05-08 03:57:40人浏览
问题描述：
我在工厂工作了三个月，没有签订劳动合同，工厂领导的口头承诺没有兑现。我不想再工作了！我可以随时离开吗
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-05-08 03:37:47
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-05-08 03:41:28
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