我现在还是工伤治疗期间，因劳动合同到期，公司要求解除劳动合同，我应该如何与公司提出要求？
更新时间：2022-12-26 20:27:13人浏览
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工伤员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。但除存在过失性辞退情形外，用人单位解除公司员工劳动合同属于违法解除，应当以经济补偿为标准向劳动者支付两倍赔偿金。
2022-12-26 20:27:13
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