公司单方面规定入职两年才能起交住房公积金,公司从来没有为我缴过住房公积金、这合法合理嘛?

更新时间:2022-05-05 13:34:39人浏览
问题描述:
我在杭州工作。该公司单方面规定,住房公积金只能在受雇两年后支付。这合理吗?该公司规定,已就业两年以上的员工可以开始缴纳住房公积金(部分员工一就业就缴纳)。我已经工作了将近两年,现在想离开。公司从未为我支付过住房公积金。这合法合理吗?我可以在离开前要求公司赔偿我吗?如果是,如何操作,或者向哪个部门或组织寻求帮助?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171664人 · 响应时间 平均1分钟内
住房公积金是需要一直缴纳,除非出现了下列三种情况,才可以停止缴纳。

1、离休、退休。

2、完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系

3、出境定居的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额并同时注销职工住房公积金账户
2022-05-05 13:15:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133313人 · 响应时间 平均1分钟内
很多人都是与自己的工作单位签订了合同以后,工作单位便会为其缴纳公积金,但实际上公积金到底是如何缴纳的,大部分人不是很清楚。那么,住房公积金交多少呢我做以下简要的解答
2022-05-05 13:22:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助91545人 · 响应时间 平均3分钟内
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2022-05-05 13:34:39
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