3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122887人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-05-04 19:15:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司不买社保有补助吗
按照规定，每个公司都是需要给员工购买社保的，但有些公司却没有给员工购买社保，而是通过现金补助的方式来给员工一定的补偿。那么在公司不买社保有补助吗？下面法律快车小
社会保险
人浏览
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果已买社保，通知都会给的。如果不给，可以去办理点补办也是可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有签订劳动合同呢？工作有多久了呢？没有购买社保是可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿的，具体欢迎来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去社保局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要尽快报警处理此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停职不影响劳动合同。处理方式包括：1.与员工协商停职期间待遇；2.依规章制度决定停职是否合规；3.停职期满后，根据情况决定是否恢复工作或解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果对伤残鉴定结果不服，可以申请重新鉴定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只要是双方签字盖章的，具备法律效力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了泄露原因呢？
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
