发现怀孕了，要是没告知领导等试用期结束后告知，违法吗？不说的话要是成功转正就不存在我不符合录用条件
更新时间：2022-12-27 07:45:42人浏览
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劳动者在入职前发现怀孕，如果和工作上不发生冲突的，仍然可以与用人单位签订合同。如果用人单位因为怀孕不订立合同或不录用的，劳动者可以向仲裁机关依法维权。用人单位不得因女职工怀孕降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2022-12-27 07:45:42
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