在一家美术培训机构做行政工作,你工作可以不收培训费,是否合理?期间老板说的合同一直没签

更新时间:2022-05-04 13:00:03人浏览
问题描述:
在艺术培训机构做行政工作,但老板说你必须为学习艺术支付培训费。你可以不收培训费工作,但你会让我学习的。只有在学习艺术之后,你才需要签署一份为期三年的合同,但你需要支付离开的培训费。这合理吗?在此期间,老板所说的合同尚未签署
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2022-05-04 12:49:52
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要看具体的合同是如何约定的
2022-05-04 12:52:52
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可以和对方协商解决
2022-05-04 13:00:03
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