工资不立即发放,拖欠工资,违法吗?要怎样投诉?投诉有效吗?该怎样保护自己的利益?

更新时间:2022-05-03 22:15:18人浏览
问题描述:
公司雇用16岁以上18岁以下的员工。工作了大约半年后,他们因为一些小事被解雇了。工资没有立即支付,工资拖欠。这违法吗?如何投诉?投诉有效吗?如何保护自己的利益?
1位律师解答
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-03 22:15:18
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