工作5年6个月被无故辞退，能申请什么样的补偿？未签劳动合同
更新时间：2022-05-02 09:24:38人浏览
问题描述：
如果你在工作5年零6个月后无故被解雇，你可以申请什么样的补偿？注：未签订劳动合同的情况下，社会保障仅在2018年1月至2019年3月支付
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-05-02 09:24:38
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