由于工作强度大。现在不想做了，也没有签订劳务合同，但是老板不让走，说你走就没有一分钱的工资，我应该怎么办。
更新时间：2022-05-01 16:05:12人浏览
问题描述：
我在一家中餐馆当服务员，因为工作强度很高。我现在不想做。我已经工作了一个月零两天了。我没有签劳动合同。现在我想辞职，但老板不让你走。如果你离开，就没有一分钱的薪水了。我该怎么办。
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-01 16:00:01
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-05-01 16:05:12
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你好，协商不成的话，可以申请劳动仲裁。详情科电话或微信联系。
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您好，您可以到当地劳动部门投诉。
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议与对方协商解决
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