十月份有国庆和中秋两节按劳动法规定应补四天工资，只补了我两天工资，公司这样做合法吗
更新时间：2022-04-30 21:39:51人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-30 21:39:51
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