在特殊情况下，如果不提前一个月申请离职，单位领导不给离职单，扣除九天工资合理吗？
更新时间：2022-04-30 16:02:56人浏览
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在特殊情况下，如果不提前一个月申请离职，单位领导不给离职单，扣除九天工资合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-30 16:02:56
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