没有节假日补贴和双倍工资,超过一个月也不与所有员工签订劳动合同,我应该怎么维护自己的合法权益。

更新时间:2022-04-30 14:57:48人浏览
问题描述:
我工作的公司是一家小型物流公司。我没有假期补贴和双倍工资。我和所有员工签订劳动合同的时间不超过一个月。现在我不想做了。我怎样才能保护我的合法权益。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-04-30 14:57:48
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