4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136214人 · 响应时间 平均1分钟内
职工工作期间私自外出受伤,如果不是因工作原因而直接造成的,一般不算工伤;如果是因工作原因造成的,或者是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的,则算工伤。
2022-12-28 07:00:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑电动车摔伤算交通事故吗
我们在外出行的时候,有的人会选择驾驶电瓶车作为代步工具。在驾驶过程中,有可能会因为各种原因导致车辆出现碰撞。那么,骑电动车摔伤算交通事故吗?为了帮助大家更好的了
机动车交通事故责任
人浏览
上班路上交通事故怎么处理
“交通事故(Traffic Accident)”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造
交通事故
人浏览
上班途中发生不承担主要责任的交通事故,视同工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故是工伤。如果是因自己原因上班途中摔倒的可能认定为工伤比较难。若是工作场所或者完成工作任务滑倒受伤的是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中自己摔伤则不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,建议协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看工亡的时间以及是否有被扶养人等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以先进行鉴定,再作进一步判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工离职后工伤赔偿有效期是一年。工伤认定时限为受伤后的一年内,有效期内职工被认定为工伤的,或者被鉴定伤残的,可以在离职后要求用人单位支付赔偿,超过认定时限可以在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览