一私企传达室工人,突发脑出血,无劳动合同送医院抢救48小时后死亡,应当怎么赔偿。

更新时间:2022-04-27 08:24:09人浏览
问题描述:
一名私营企业接待室的工人在没有劳动合同的情况下被送往医院抢救48小时后死于突发性脑出血。他应该如何得到补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;等等
2022-04-27 08:12:13
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工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
2022-04-27 08:17:41
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
2022-04-27 08:24:09
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