劳动纠纷，工作一个多月未签劳动合同，未缴纳五险一金，以不合适为由被辞退是否值得申请仲裁？
更新时间：2022-04-27 08:02:44人浏览
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-27 07:39:21
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2022-04-27 07:47:22
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我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动争议仲裁：
（1）因确认劳动关系发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
（1）因确认劳动关系发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
2022-04-27 08:02:44
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