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未签劳动合同是否存在劳动关系
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是否存在劳动关系
是否存在劳动关系是否存在劳动关系[案情]原告秦淑蓉,原系保险公司业务员被告中国人寿保险股份有限公司秭归县支公司。1997年5月28日，原、被告签订了《中国人寿保
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可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
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你这边具体什么劳动纠纷
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你好，可以证明存在劳动关系。
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你好，有劳动行为就有劳动关系。
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单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系，要根据具体情况，具体分析。劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受
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建议协商处理，依法维权
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你好！具体问题需要具体分析，我们电话沟通
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临时工受伤无劳动合同，应首先收集证明劳动关系的凭证，如工资支付记录等，并依据这些凭证申请工伤认定。具体操作包括：1.整理工资条、银行转账记录等工资支付凭证；2.
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以直接走。如已协商一致，则办理离职手续即可。如未协商一致，提交书面辞职报告，30天后离职，同时可主张双倍经济补偿。注意保留相关证据。
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发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
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你好，工伤一次性就业补助金是按受伤前一年的平均工资为标准。具体可电话咨询。
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