4位律师解答
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是怎么造成的损失2万多。
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
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什么样的失误呢?是否产生直接损失
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你好!根据劳动者是否存在重大过失等具体情况确定是否需要赔偿。
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根据过错程度确定
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你好,具体发生什么事情呢
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建议和用人单位协商解决
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你好,建议和原单位的人员沟通处理
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用人单位未缴纳五险一金,员工可要求补缴或向相关部门投诉。选择补缴可确保自身权益不受损,投诉则可通过法律手段维护权益并可能对用人单位产生法律后果。
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你好可以要求签定
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你好 具体情况如何 社会保险
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你好,建议您在申请经济补偿前,先与公司进行协商和沟通,了解公司的态度和意见。如果双方无法达成一致,您可以通过法律途径维护自己的权益。
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