无理由开除员工可以要两倍赔偿金吗
更新时间:2022-04-26 10:12:13人浏览
问题描述:
你能把无故解雇的补偿增加一倍吗
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劳动法和劳动合同法依法保护每一位劳动者的合法权益。员工不论在企业干多少年,都不能无故辞退。关于经济补偿金 ,非劳动主动辞职且非用人单位因劳动者过错辞退劳动者。劳动者都可以获得经济补偿金,经济补偿金的计算方式为劳动者的工作年限,工作满一年,补偿一个月本人工资
2022-04-26 09:54:11
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已帮助133634人 · 响应时间 平均3分钟内
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-04-26 10:12:13
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