3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136325人 · 响应时间 平均4分钟内
公司交五险最低标准,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤保险的
0.8%也是全由单位承担,职工个人是不需要承担生育和工伤保险的
2022-04-26 09:30:11
咨询我
已帮助192961人 · 响应时间 平均2分钟内
五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
2022-04-26 09:32:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168974人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
2022-04-26 09:51:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院护士给交五险一金么
所谓的五险一金,属于一种公司给自己旗下的员工购买社会保险种类的类型,而大部分国企因为福利待遇比较完善,所以我都会给员工购买五险一金的,而私企很多都不会,那么,医
医院管理
人浏览
婚后,工资是共同财产,协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金可以超过损失的多少
在签订合同的过程中,双方为了合同的履行往往都会在合同中约定违约的事项,当事人一方违约后要缴纳违约金。那么,违约金可以超过损失的多少?逾期算违约金时间如何计算公式
合同违约责任
人浏览
您好您的情况具体看公司的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险是什么?一定要缴纳吗
五险在大多数的员工每个月都需要缴纳的一项保险支出,五险就是养老、医疗、失业、工伤以及生育保险。这是国家法律规定公司与员工必须缴纳的一项保险支出。那么今天就跟法律
社会保障
人浏览
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以按照合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2500应该不用缴税的总的比例是应该是19%就是475之间然后那个医保还有个什么大病统筹的收10块剩下2015。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您去人社局社保窗口咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,据你陈述,详询12333。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:遇到劳务欺诈任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定劳动合同无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤误工费的赔付通常有两种方式:一是按照受害人的实际收入损失进行赔付,二是根据受害人所在行业的平均工资进行计算。具体选择哪种方式,需要根据受害人的具体情况来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险=基础养老金+个人账户养老金。其中,基础养老金由政府补贴,补贴标准如下:1.按照缴费档次每月补贴标准为:第一档15元,第二档35元,第三档50元,第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询