我们公司马上要换新老板了,公司名称也变了,原公司老板是不是需要和我解除以前的合同呢,有赔偿吗?

更新时间:2022-04-26 06:43:31人浏览
问题描述:
你好,我想问一问。我们公司要换老板了,公司名称也变了。前任老板是否需要终止与我之前的合同?有补偿吗?我是孕妇
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担
2022-04-26 06:32:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助158404人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-04-26 06:36:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190017人 · 响应时间 平均4分钟内
主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了,公司并没有主动与你解除劳动关系,而你主动提出离职,是不能获得经济补偿金的。
2022-04-26 06:43:31
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