公司效益差，提前给孕妇放假，放假期间只给北京最低基本工资，这种做法合法吗？
更新时间：2022-12-28 22:40:25人浏览
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2022-12-28 22:40:25
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