1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定每周工作时间是多久
对于劳动者每周的具体工作时间,实际上劳动法中有着具体的规定,但大多数人只知道一个模糊的时间,就导致有时候维权比较麻烦。那么劳动法规定每周工作时间是多久呢?法律快
劳动法
人浏览
公务员休假制度如何规定
公务员休假制度由《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。接
劳动法
人浏览
劳动法有保护临时工。所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,临时工是企业用工的一种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定员工什么情况下辞职
一般我们进入一家公司工作,需要先经过一个试用期,试用期通过后我们才会签订一份正式的劳动合同,劳动合同一般都会规定离职前三十天要向用人单位提出离职申请,经用人单位
辞职跳槽
人浏览
在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律(1)、中华人民共和国劳动法;(2)、中华人民共和国劳动合同法;(3)、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;(4)、中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谢谢你对我的信任。据你所讲,应该综合案情确定。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法律咨询维权办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工是指从事短暂的、临时性工作的工人,是指使用期限在一年以内的临时性、季节性用工。按照相关法律的规定,也应当签订劳动合同。据你所述情况,你与企业之间存在的不是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于您的咨询,简要回应如下:1.退休后受伤一般不算工伤,但您有权要求雇佣单位承担人身损害赔偿责任。2.处理方式一:与单位协商,确保及时获得医疗费、护理费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信补办时,日期一般填写最初提交辞职信的日期。处理方式上,可以选择重新撰写并注明“补办”字样,或在原有辞职信复印件上加盖手印并注明补办日期。选择哪种方式,应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤同一起事故造成,当然工伤。安徽达宁律师事务
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被辞退,应:1)立即收集辞退证据;2)咨询专业律师了解权益;3)决定采取协商、投诉或仲裁方式。协商时,可提出继续履行合同等要求;投诉时,需向劳动监察部门提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应安实际工作时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保个人账户余额不能提取。若返回原籍;或出国定居,注销中国国籍的,可以进行个人账户清算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位解除劳动合同关系之理由的合法性的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询