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你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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你好,这个一般可以申请仲裁
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公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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有工资。依据《劳动合同法》,用人单位应按约定和国家规定支付劳动报酬,包括法定节假日。如未支付,劳动者可申请支付令。
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你好,可以与学校协商的
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您好,协商不成,可以投诉
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你好,具体情况需要了解一下。
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试用期前三天没有工资不合法。根据《劳动合同法》,只要提供了劳动,单位就应支付工资。不支付可投诉,逾期不付可请求加付赔偿金。
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