工地上干活，没有合同，目前停工两个月了老板不发工资属于拖欠工资吗？
更新时间：2022-04-24 14:56:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103377人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠工资的，如果员工没有解除劳动关系，是应当继续上班的，都是对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-04-24 14:36:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102946人 · 响应时间 平均1分钟内
依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
2022-04-24 14:56:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
人浏览
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤包工头负责吗
农民工辛苦在外打工，结果在工作期间发生了意外导致自己受伤，大家不要抱着自己吃亏的心态，要积极主动的处理工伤，工伤是可以要求工作单位赔偿的。那么工地上受伤包工头负
施工纠纷
人浏览
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
你好，有证明劳动关系的其他证据吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工人受伤谁负责
建筑工程在施工的过程中，如果不注意施工的安全很容易发生安全事故，特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的，就需要有人承担赔偿的责
损害赔偿
人浏览
你们可协商处理，协商不成可诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以及时采取措施要回自己的工资，维权有困难的，可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问涉及金额是多少呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉维护自己的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
C您好，设计的金额是多少呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走法律程序来要回你的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻共享公积金权益的处理方式取决于财产约定。若无特别约定，公积金视为共同财产，离婚时可协商或诉讼分割。若有约定为各自所有，则各自保留公积金权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工享受经济补偿金的常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能不全面，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不履行工伤鉴定职责，员工可自行申请。依据《工伤保险条例》，员工可在事故发生后1年内向社保行政部门提出工伤认定申请，公司需承担相应工伤待遇费用。如不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后，产生相应法律效果。未履行部分终止履行，已履行部分可要求恢复原状，或采取补救措施并请求赔偿。若因违约解除，可要求违约方担责。担保人对债务人责任仍承担，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄到但医保缴费不足，可继续缴费或补缴。根据法律规定，退休时医保未缴满规定年限，可继续缴费至满年限享受医保待遇。若缴费压力较大，可选择一次性补缴。若出现医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人，按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有劳动合同没交社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
