产假期间公司只发了基本工资,生育津贴下来后扣了已发的基本工资,剩余的才给我,是否合法

更新时间:2022-04-24 11:26:56人浏览
问题描述:
产假期间,公司只支付基本工资。在产假津贴降低后,支付的基本工资被扣除,剩下的给了我。合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-04-24 11:16:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67234人 · 响应时间 平均4分钟内
建议申请劳动仲裁
2022-04-24 11:24:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165498人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-24 11:26:56
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