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住房公积金可以取出来吗
现在很多企业都会为员工购买公积金，大家可以用公积金来贷款买房，有些不需要买房的朋友就想着把公积金取出来。那么住房公积金可以取出来吗？首次提取住房公积金所需材料有
住房公积金
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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离职后，社保和住房公积金能取出吗？
问：我是一名主动离职的员工，在过去工作的一年半期间，公司不但没有全额发放当初的承诺薪金，而且长期加班也没有加班费。我的档案和户口均不在该公司，请问是否可在不缴纳
合同解除和终止
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单位与职工解除劳动关系后，住房公积金怎样处理？
单位与职工解除劳动关系后，单位应及时到住房公积金管理部门统一办理终止关系职工的住房公积金转移手续，将这些职工的住房公积金转入“住房公积金暂存代理户”，由住房公积
住房公积金
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
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与单位解除劳动合同，提取住房公积金所需的条件：1、职工因工作调动且住房公积金缴存关系迁出本市、办理转移确有困难的职工；2、职工没有住房公积金贷款或公积金贷款已经
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
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向当地公积金管理部门进行咨询。
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员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后
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你好，公积金的相关事宜归公积金管理部门管辖，建议咨询当地公积金管理部门。
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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合同到期公司不续签，您可以要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，除非公司维持或提高待遇而您不愿续签，否则公司应支付经济补偿。如不及时处理，可能影响
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员工可以拒绝去新地点顶班，并与公司协商补偿事宜。如协商不成，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。选择处理方式时应综合考虑个人职业规划、公司态度及法律法规
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1、失地农民养老保险与单位购买的社保能同时拥有，但是只能享受一份保险待遇。2、失地农民的产生是城市化进程中的正常现象，在工业化过程中，农民的农业土地转化为非农业
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失业保险补交通常有两种方式：一是单位代缴，单位需向社保部门提交补缴申请和相关材料；二是个人自缴，个人需前往社保部门办理补缴手续。选择方式时，需考虑个人情况和补缴
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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在福利厂工作一年后，五十岁是否可以退休需根据具体情况判断。一般来说，达到法定退休年龄且满足相关条件才可以退休。如用人单位要求退还福利，可依法向劳动监察部门投诉，
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
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根据具体过错承担责任
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