公司罚款员工5000??我应该怎么办

更新时间:2022-04-24 01:07:41人浏览
问题描述:
公司对5000名员工处以罚款。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2022-04-24 00:55:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63988人 · 响应时间 平均3分钟内
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-04-24 00:58:03
公司企业律师团队 咨询我
已帮助198082人 · 响应时间 平均1分钟内
公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-04-24 01:07:41
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