没有签劳动合同,然后我提前5天就和老板说了到第五天我就不做了,老板不让我走,不给工资。我该怎么办

更新时间:2022-04-23 10:45:18人浏览
问题描述:
你好,我在一个地方做家教,没有签劳动合同。然后我提前五天告诉老板,我不会在第五天做这件事。到了月底,老板不放我走,也不给我钱。我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作
2022-04-23 10:40:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135418人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-04-23 10:45:18
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