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协商方式,发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。然后,由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组,与建设单位在平等自愿的基础上协商,确定还款方案或签订还款合同
2022-04-23 09:35:56
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-04-23 09:52:08
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你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好!建议向当地劳动监察部门反映情况,投诉
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你好,你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)投诉处理,若无果可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以到当地劳动仲裁部门提起仲裁,或者到劳动部门投诉
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员工有权拒绝超时工作。根据《劳动法》规定,每日工作时间不得超过八小时。如果工厂合同规定工作10小时,超出了法定工时,员工可以拒绝超时工作。同时,员工可以向劳动监
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您好,如果没有证据证明是1947年,那以人事档案为准
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你好,具体情况,需要了解一下xw
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