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实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险，确认此类协议的效力，实践分歧很大。一方面，它往往是双方真实的意思表示，会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面，长远趋势来看，司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力
2022-04-23 08:25:09
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你好！为劳动者购买社保是用人单位的义务，如果用人单位没有购买可直接要求其补缴，对于劳动者自愿放弃购买那么用人单位是需要给予相应的足额现金补偿的
2022-04-23 08:41:45
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该类协议属于无效协议，单位为员工上社会保险是法定义务，不能通过约定免除
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你好，社保是强制性购买的哦ZJD
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你好请问具体的情况是
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首先，关于您提到的入职首月没有月休的情况，根据《劳动法》规定，劳动者享有休息的权利，并且单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，如果老板明确表示首月没有月休，
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