政府使用的临时工不签订合同,是否受劳动法保护

更新时间:2022-04-23 06:08:10人浏览
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政府使用的临时工签订合同,是否受劳动法保护
3位律师解答
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没有签订劳动合同,只要有劳动事实关系存在,就受法律保护,但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-04-23 05:55:24
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只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动者提供劳动保护等。所以,临时工只要与用人单位存在劳动关系,就受劳动法律的保护
2022-04-23 06:03:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-23 06:08:10
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那是肯定不止的
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