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换新的岗位，我可以拒绝吗？如果因为违反公司规章制度被辞退有赔偿金吗？

更新时间：2022-04-22 10:00:34人浏览

问题描述：

您好，前两天我没有参加公司的求职竞争活动。公司说我没有职位。我可以拒绝再次参加培训并换一个新职位吗？另外，公司给我发了一份书面通知，说如果我没有按照规定的时间到公司报到接受培训，即使我违反了公司的规章制度，也要严肃处理。是这样吗？如果你因违反公司规章制度而被解雇，是否有任何赔偿？

3位律师解答

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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等

2022-04-22 09:45:29

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