和用人单位签订了三年的劳动合同,因临近过年公司说缺人现在递交辞呈,如果公司不批准,是否算自离?

更新时间:2022-04-21 15:17:02人浏览
问题描述:
我与雇主签订了三年的劳动合同。由于快到农历新年了,公司说我想辞职。现在我提交辞呈。如果公司不批准,我会被视为自动离职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
2022-04-21 15:02:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139013人 · 响应时间 平均4分钟内
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
2022-04-21 15:06:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124794人 · 响应时间 平均2分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-04-21 15:17:02
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