主管有权利这样按排工作是合理的让我去咨询。我们厂迟到是要罚款的，我应该怎么做。
更新时间：2022-04-21 10:56:09人浏览
问题描述：
前天，我22点下班。主管让我第二天早上8点去上班。我总是从14点工作到22点。然后昨天，我8点没去上班。人力资源经理说是我的错。主管有权这样工作。我咨询是合理的。那就叫我去上班。这不是旷工或迟到。我们工厂将因迟到而被罚款。我能拒绝吗？我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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