3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110470人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动者年龄达到55岁,但是还未缴纳社保满15年的,可以继续缴纳或者转入新型的农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险
2022-04-21 08:55:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92107人 · 响应时间 平均1分钟内
农村户口是可以买社保的,在以下几种情况下:办理了营业执照的农村户口人员,以个体户、私营企业员工的身份购买;农村户口人员,在企业单位打工的,以企业单位员工身份统一办理;被征用了土地的失地农村户口人员
2022-04-21 08:59:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151665人 · 响应时间 平均3分钟内
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 且只能办理养老,医疗保险两种。
(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。 而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
(二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。 而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
2022-04-21 09:11:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司用55岁的人员用交社保吗
社保是我们国家为劳动者提供的一种社会保障,包括有医疗、生育、养老、工伤和失业五种保险,一般我们在进入企业上班的时候,用人单位就需要按照规定给职工购买社保,那么公
社会保障
人浏览
详询当地的社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁?
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上,对于“妇女退休年龄”问题如何解决,各方意见也不一致。网友建兰认为,一些专业人士或干部可能希望晚点退休,继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
65岁退休能解决养老保险问题吗?
老话说得好,“猛药”能治病,但这“猛药”要是下得太猛、太急,十有八九得闹出大事情。比如说吧,在刚刚落幕的中国劳动论坛上,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何
社会保险
人浏览
55岁是可以交社保的,但是要根据实际情况来进行判断。一般来说,男职工到60岁就不能够进行缴纳社保,而从事管理和科研工作的女干部。在55岁之后,女职工50岁之后就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者年龄达到55岁,但是还未缴纳社保满15年的,可以继续缴纳或者转入新型的农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者年龄达到55岁,但是还未缴纳社保满15年的,可以继续缴纳或者转入新型的农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这不属于法律问题,建议及时咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的达到退休年龄了,就不可以了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工地因民族问题拒绝用工,可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权向劳动保障监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明拖欠款项,可以到法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以和单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
挪用多久?用来干什么的?请律师帮你好了,安徽达宁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种约定是无效的,如果发生工伤等纠纷,单位仍然要承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询