一直未签劳动合同,未缴纳保险。并通知不用来上班,我申请仲裁双倍工资,有超过仲裁时效么?

更新时间:2022-04-21 05:09:42人浏览
问题描述:
自2015年7月31日加入公司以来,他未签订劳动合同并缴纳保险。2017年8月,我申请仲裁。在收到仲裁通知后,老板于2017年9月22日关闭了该店,并通知我不要来上班。我想咨询一下。我申请仲裁的双倍工资是否超过了仲裁期限?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-04-21 05:09:42
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