拖欠店里所有员工10人,工资差不多10万,已经去劳动局仲裁了,我们该怎么办?去法院管用吗?

更新时间:2022-04-20 18:47:54人浏览
问题描述:
该店有10名员工拖欠工资,工资近10万元。他们已到劳动局去仲裁。劳工局联系了他们好几次。现在已经两个多月了。我打电话给劳工局询问劳工局的进展情况。劳工局表示,目前无法联系,也无法进行下一步。我们该怎么办?在法庭上有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解
2022-04-20 18:37:20
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已帮助194908人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠员工工资,员工申诉至劳动局无效是可以依法申请劳动仲裁。因为单位违法在先,劳动者可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资、加班工资等
2022-04-20 18:39:55
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你好,拖欠工资可以去劳动局举报,如果数额比较大,也可以去公安局报案,或者申请劳动仲裁。
2022-04-20 18:47:54
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