我是一个公司的法人,我的工资已经几个月没收回来,我要采取怎样的方式拿回我的工资?
更新时间:2022-04-20 10:21:31人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71994人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-20 10:21:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
由第三方交通肇事的,由第三方支付误工费,用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后,可以向第三方追偿,职工获得第三方赔偿之后,用人单位也可以要求其返还。但如果是认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作,公司却拖欠工资,或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后,他们该如何追讨工资?协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后,要及时
工资新知
人浏览
作为公司法人代表,如何退出公司?
在法律上,股东的出资是不能撤回的。若要退出,只能有两种途径,一是股权转让,将自身在该公司中的股份转让给其他股东或者其他人。转让价可以根据评估结果,也可以双方协商
法定代表人
人浏览
厂里拖欠工资不发怎么办?可以申请劳动仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁索要工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付依伤残程度定。一般伤害赔医疗费、伙食补助等;死亡赔丧葬补助、抚恤金等。依据《社会保险法》规定,确保职工权益得到充分保障,及时申请赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷不支持精神赔偿。处理方式:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协助达成协议;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请;4.诉讼,向法院起诉。选择时需综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位旷工罚款需审慎对待。先确认罚款依据是否合法,再与单位协商。如协商无果,可投诉或仲裁。注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应首先尝试与单位沟通,寻求合理解决方案。如无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据伤残等级计算赔付约 400000
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资已经过了时效,不过经济赔偿金是可以要求支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同时间可以约定。《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询