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这种做法公司侵犯了劳动者的知情权。一方面,职工享有社会保险的知情权。《社会保险法》规定,社会保险是国家和社会以保证基本生活为目的,对于因为年老、疾病、失业、伤残、生育等原因失去劳动能力、工作机会而没有正常收入来源的人进行物质帮助的制度,而用人单位在社会保险活动中是否正确、及时地履行其缴费义务,直接关系到职工日后的社会保险待遇,对职工影响重大,因此用人单位应该向职工履行参加社会保险情况的告知义务,以便职工能有效地维护其合法权益。
同时,劳动者有权寻求救济
同时,劳动者有权寻求救济
2022-04-20 06:36:06
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你好,员工的工伤保险一般是公司组织统一购买的,假如公司不帮你员工购买工伤保险,那么认情况下公司是涉嫌违反劳动法的,你可以去到当地的劳动部门举报投诉,公司的这种行为,当然也,你们可以先跟公司积极协商一下叫公司帮你们买保险
2022-04-20 06:41:11
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-04-20 06:55:08
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,可以申请赔偿
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您好,先去协商处理,协商不成可以向法院起诉
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