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劳动纠纷律师团队
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如果公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同的,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,等等
2022-04-19 13:37:35
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的,用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-04-19 13:40:55
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你好,单位解除劳动合同的理由是什么,?如果没有合法理由,就是违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金或者经济赔偿金
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你好,根据合同中的约定确定
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,劳动合同怎样签订的?LHH
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企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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