你好,我怀孕期间和公司协商调整了岗位,当时他不明白工作强度,我签了字,没有完成工作量就扣除了绩效,还有一部分基本工资,合法吗?

更新时间:2022-04-18 21:03:59人浏览
问题描述:
你好,我怀孕期间和公司协商调整了岗位,当时他不明白工作强度,我签了字,没有完成工作量就扣除了绩效,还有一部分基本工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
2022-04-18 20:49:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117750人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,申请劳动仲裁维权
2022-04-18 20:53:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195355人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-18 21:03:59
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