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劳动合同书在这种状况下能失效：
(1)违背法律法规、行政规章的劳动合同书。
(2)采用诈骗、威协等方式签订的劳动合同书。
假如签订劳动合同书时，被告方一方故意隐瞒具体情况或有心生产制造错觉蒙骗另一方，导致另一方受骗上当，导致与真实情况不一致的了解和分辨，进而允许签订的劳动合同书，则归属于采用欺骗方式签订的合同书。
威协方式，指被告方一方用很有可能完成的伤害另一方人身安全或资金安全的个人行为相威胁，驱使另一方违反意向而与其说签订劳动合同书。不论是采用欺骗方式或是威协方式，所签订的劳动合同书都违反了工作合同生效的标准;它的结果是侵害了一方被告方的利益，因此这类劳动合同书不具备法律认可。
一部分失效一部分无效劳动合同书就是指，其一部分条文失效的合同书。依据
2022-12-30 18:59:06
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